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Reuniones Efectivas

Las reuniones pueden tener varios objetivos: toma de decisiones, alineación, presentación de resultados, solución de problemas, etc.

Las reuniones pueden tener varios objetivos: toma de decisiones, alineación, presentación de resultados, solución de problemas, etc.

La herramienta es la combinación desde la preparación, el manejo adecuado de tiempo a través de una agenda, que da como resultado unos compromisos.

Siempre que necesitemos interactuar en un espacio formal con cualquier tipo de audiencia en el contexto laboral (colegas, proveedores, Clientes, entre otros).

¡Nuestra Organización, es especial! Nos gusta el conflicto positivo y por tanto, promovemos el pensamiento crítico con argumentos, respetuoso y asertivo.

Si. El facilitador normalmente se hace cargo de la organización de la reunión, considerando todos los apartes para la preparación, desarrollo y seguimiento de la misma (ver detalles abajo).

TIPS PARA TENER EN CUENTA:

  • No ejecutes reuniones donde no cuentas con más del 50% de los asistentes
  • Si los participantes no están preparados, evalúa si es conveniente continuar
  • Valida que los responsables de cada compromiso entiendan lo que se espera de ellos
  • Procura que la reunión dure máximo 60 minutos, exceptuando las de Problem solving